2位律师回复

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  张静律师

  地区：云南-昆明 2024-07-18 15:54 回复

  单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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  陈伟律师

  地区：云南-昆明 2024-07-19 18:32 回复

  能。上了一年就赔一个月，以此类推
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