7位律师回复

• 

  田相蕾律师

  地区：辽宁-大连 2024-08-19 08:52 回复

  你们之间构成雇佣关系，没有雇佣协议的情况下，正常按天结算给她就行
  咨询Ta 打赏Ta 9.90
• 

  律师

  地区：辽宁-大连 2024-08-19 08:53 回复

  大学生兼职不构成劳动关系，只要按照之前说好的工资报酬标准，支付实际上班的这几天的工资就可以了。
  咨询Ta 打赏Ta
• 

  郭剑律师

  地区：辽宁-大连 2024-08-19 08:54 回复

  需要。 这不是劳动合同，只是合同关系，没有书面协议，干多少天就得付多少天的报酬！
  咨询Ta 打赏Ta
• 

  李源韬律师

  地区：辽宁-大连 2024-08-19 08:55 回复

  按实际工作天数支付，实际工作九天乘以每日谈好的工资
  咨询Ta 打赏Ta
• 

  王晶律师

  地区：辽宁-大连 2024-08-19 09:07 回复

  有签订实习协议吗？有的话按照实习协议，没有的话，按之前约定的今天按天数结算。
  咨询Ta 打赏Ta
• 

  陈燕律师

  地区：重庆-渝中 2024-08-19 09:12 回复

  按照实际工作天数9天支付给她报酬就可以了。
  咨询Ta 打赏Ta
• 

  宋晓聂律师

  地区：辽宁-大连 2024-08-19 09:51 回复

  她属于劳务关系，大学生兼职也签不了劳动合同干，就是劳务费几天就给几天的工钱就可以
  咨询Ta 打赏Ta