3位律师回复

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  叶飞龙律师

  地区：浙江-金华 2024-09-07 10:37 回复

  扣工资需要理由，没有违反绩效考核，无故扣除绩效工资的都是违法行为，如果直接扣基本工资更是违法
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  洪晓燕律师

  地区：浙江-金华 2024-09-07 10:26 回复

  要看老板扣你工资有没有依据，如果不应该扣的话，可以向劳动监察大队投诉
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  胡国炎律师

  地区：浙江-金华 2024-09-07 11:42 回复

  建议你把整个客观的情况介绍一下，否则没法分析。如果仅从扣工资而言，是不合法的。
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