2位律师回复

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  张雨律师

  地区：辽宁-沈阳 2024-09-30 12:22 回复

  是否合理要看，按招聘时约定的工资计算 不清楚还可以继续咨询
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  祝磊律师

  地区：辽宁-沈阳 2024-09-30 11:23 回复

  您好，试用期也应当签订书面劳动合同，工资按照劳动合同约定工资待遇同工同酬，如果辞退没有合法理由还应当支付赔偿金。
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