2位律师回复

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  文浩律师

  地区：广西-南宁 2020-09-13 14:42 回复

  你好，公司的行为违反劳动法，你们可以通过申请劳动仲裁维权。
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  法律顾问团

  2020-09-13 11:23 回复

  合同签的是几年！只要签了合同，就是公司员工，至于实习期要看合同签了几年来定，但保险和相关权益从签订之日起就和正式员工一样，如果公司不给补偿，可以通过法律途径解决