5位律师回复

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  张简儒律师

  地区：北京-顺义 2020-12-19 10:55 回复

  按照法律规定是应当在离职时结清的，但是如果单位违反法律规定，没有及时为您结清工资，您可以要求单位及时支付，如果单位仍拖延拒不支付，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁要求单位支付未付工资。
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  张三

  地区：江苏-无锡 2020-12-19 10:56 回复

  按照法律规定，员工离职时用人单位应当结清工资，将所有的费用一次性结清完毕，但实际情况是往往企业会在下个月发工资的时候一起结清。
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  张承忠律师

  地区：广东-深圳 2020-12-19 11:03 回复

  看公司流程，有的公司离职时就结清，有的公司按照固定的发薪日，如果超过一个月还没有结清，那你可以向当地的劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
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  翟建律师

  地区：北京-朝阳 2020-12-19 13:00 回复

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  房凡律师

  地区：山东-济南 2020-12-21 15:35 回复

  按照法律规定，公司应当结清工资，一次性结清所有费用。实际情况，公司一般会按照发工资的时间在发放。如果超过一个月还没有结清，你可以去劳动监察部门投诉或者劳动局仲裁。
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