5位律师回复

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  文剑南律师

  地区：山东-济南 2021-01-19 16:14 回复

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  马慧娟律师

  地区：山东-济南 2021-01-19 16:10 回复

  换名字倒是主体没换的话也是可以要求原公司承担相应责任的，你的问题是因为公司没有及时减员造成的，可以要求原公司承担责任，具体可以联系我
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  李存之律师

  地区：河北-邢台 2021-01-19 16:35 回复

  你在已经离职的情况下，原公司应当及时裁员，但该公司没有义务给你再交相关费用，造成现在你无法转移社保，公司应当承担责任，你可以自己交相关费用和滞纳金，然后要求改名后的公司走你离职应走的相关手续，然后到你现在任职的单位续交，对于给你造成的损失，你多支出的费用，你可以起诉原公司要求其承担。
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  陈盼律师

  地区：山东-东营 2021-01-19 16:40 回复

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  张培胜律师

  地区：山东-济南 2021-01-19 17:33 回复

  根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不知当时什么原因没办理减员？公司换了名字也要承担责任，未减员应为你缴纳滞纳金并办理减员，可向社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足再办理减员。
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