北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
入职的前3年因为公司办理人员的疏忽(事后得知)未及时缴纳,后来也跟公司反映,可是时间久了无法补缴了。现在不想待在这个公司了。想请问下,朋友如果自己提出辞职,社保可以让公司赔偿吗?赔偿怎么计算?辞职是否可以让公司赔偿?赔偿怎么计算?两者是否分开赔偿?
眉*x
河南-商丘
劳动工伤
2021-04-14 09:36
50.00
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
1
位律师回复
张桂芹律师
地区:山东-济南
2021-04-14 09:42 回复
你好,你说的是公司没有给员工缴纳保险费的法律问题,如果单位去劳动部门给员工办理缴纳社保的开户手续,对于之前公司欠缴的社保费用是可以补缴的,对此你朋友可以向单位所在地的劳动监察大队投诉,督促单位为员工补交社保费。但不可以以此为由要求单位赔偿。
咨询Ta
打赏Ta
50.00
相关法律咨询
想问下,如果继续在工厂上班的话,工伤赔偿还有没有的
劳动工伤
广东-佛山
请问签了校企联合三方协议的实习生因实习期间导致的膝盖损伤算工伤吗
¥9.9
劳动工伤
广东-广州
产假结束返岗,原安排在距家10公里(电动车50分钟)的客户现场驻场,现公司单方面调整为距家30多公里的新现场。该地点通勤单程至少1.5小时,每日往返交通成本约15元,且公司明确不提供任何交通补贴或班车
劳动工伤
山东-济南
他们之前违约没给我违约金,现在重新租我是签一年的合同,押一付三,我押金不要,但是他们要扣我一个月租金
劳动工伤
四川-成都
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
个人雇工受伤去起诉的时效是多长
2026.04.20
入职不签合同离职克扣工资该怎么维权
2025.12.23
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元