4位律师回复

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  龙家乐律师

  地区：广东-广州 2021-04-20 10:04 回复

  一般来说，如果在磋商过程中承诺的条件，但是与实际存严重不符的情况，那么这属于一种欺诈行为，因为他们的误导，使你做出不真实意思表示，而你手上也有相关的证据，那么你可以根据《民法典》 第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百四十九条 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 依法撤销该合同。
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  张经中律师

  地区：广东-广州 2021-04-20 10:11 回复

  你说得应该是劳动合同，你的意思是是否用人单位对你的劳动待遇存在虚假承诺？如果这样，最好把合同复印扫描，带上录音材料与律师面谈，特别是分析录音内容与现实的劳动待遇是否构成法律上的欺诈，是否存在承诺的劳动待遇无法兑现的事实，如果有，可以申请看到仲裁。
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  孙璐律师

  地区：北京-海淀 2021-04-20 12:35 回复

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  李琴律师

  地区：陕西-西安 2021-04-20 14:07 回复

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