3位律师回复

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  巨宏杰律师

  地区：陕西-西安 2021-05-29 16:42 回复

  单位效益不好让工人待岗时，劳动力闲置，工人可以自由寻找新工作并取得劳动报酬。但是当原单位取消待岗重新安排工作时，工人得作出抉择是否与新单位解除合同回原单位工作，若是选择在新单位工作，原单位可以解除合同并不支付经济补偿金。
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  李琴律师

  地区：陕西-西安 2021-05-29 16:16 回复

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  孙璐律师

  地区：北京-海淀 2021-05-29 16:53 回复

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