4位律师回复

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  郑新满律师

  地区：安徽-合肥 2021-12-20 20:40 回复

  你这边可以单方解除，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
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  董建淑律师

  地区：江苏-连云港 2021-12-20 20:40 回复

  你好，看手里证据情况确定
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  郭凯律师

  地区：福建-厦门 2021-12-20 20:48 回复

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。所以你可以选择仲裁要求解除劳动关系并主张赔偿，也可以选择要求单位补签合同留在单位。
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  杨再坤律师

  地区：贵州-贵阳 2021-12-21 09:16 回复

  就要看你的诉求了，如果是要上班，现在老板又叫你上班则你的诉求已经落实。如果不想上班了就还是要走劳动仲裁
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