1位律师回复

• 

  秦仁普律师

  地区：上海-杨浦 2022-05-10 09:45 回复

  你好，上海标胜律师事务所秦仁普律师回答您的咨询:单方面解除合同，如果解除劳动合同的理由不能成立，一般我们认为大概率构成违法解除，要去劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金。 赔偿金的标准是经济补偿金的两倍，经济补偿金的计算方式是:工龄（每满一年支付一个月工资，不满半年计0.5个月，满半年不满一年计1个月）*离职前12个月平均工资。 对于维权事宜您需要我的帮助的，可以加我微信或者电话联系13918594514，秦仁普律师。
  咨询Ta 打赏Ta