大家好,我是崔律师,今天和大家分享违约金过高的处理问题。
违约金过高当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。该法律依据见《合同法》第一百一十四条二款,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。今天就和大家分享到这
大家好,我是崔律师,今天和大家分享违约金过高的处理问题。
违约金过高当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。该法律依据见《合同法》第一百一十四条二款,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。今天就和大家分享到这
孟祥楠律师
什么是合同的效力?接下来说一下,合同的效力,合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,只有当事人所作出的意思表示真实合法,合同才具有法律约束力,依法成立的合同从成立之日起生效。
孟祥楠律师
如何定义合同呢?我国法律上对合同是如何定义的呢?民法通则第八十五条规定,合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同受法律保护,合同法第二条规定合同是平等主体自然人、法人、其他组织之间设立变更终止民事权利义务关系的协议。二零二一年一月一号即将开始实施的。民法典第四百六十四条规定合同是民事主体之间设立变更终止民事法律关系的协议。
张连东律师
为了保证劳动者自主择业的权利,促进人才的自由合理的流动,劳动合同法呢对于劳动者承担违约金责任作出了比较严格的限定。只有在下述两种情况下劳动者呢才可能承担支付违约金的责任,其余的关于违约金的约定均是无效的,也是违法的。 第一种情况就是劳动者违反了双方约定的服务期条款,运营单位为劳动者提供了专业技术培训,较大的提高了劳动者的生存和职业技能,为此单位也支付了比较高昂的费用,所以法律允许双方约定服务期条款。在服务期之内,劳动者如果提出了离职,要承担双方约定的违约金责任,违约金的数额呢与剩余期限没有完成的服务