解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段包括以下内容：
1、警告；
2、责令改正；
3、经济赔偿；
4、罚款；
5、加收滞纳金；
6、停产整顿；
7、由工商部门吊销营业执照；
8、由公安部门执行拘留；
9、交由司法机关追究刑事责任；
10、其它法律、法规规定的处罚。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段包括以下内容：
1、警告；
2、责令改正；
3、经济赔偿；
4、罚款；
5、加收滞纳金；
6、停产整顿；
7、由工商部门吊销营业执照；
8、由公安部门执行拘留；
9、交由司法机关追究刑事责任；
10、其它法律、法规规定的处罚。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
00'36''
付璐律师
拖欠农民工工资的处理办法： 1.农民工讨要工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。 2.农民工可以依法向当地人民法院申请支付令。 3.农民工可以到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。
00'50'' 如果农民工工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。
00'59''
付璐律师
拖欠农民工工资要不到的处理方法： 1.可以直接去当地劳动执法监察大队进行投诉。 2.依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果用人单位依旧是不履行裁定的，劳动者可申请法院强制执行。 4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的，可以在15天内向法院提起民事诉讼。
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