没有离婚和别人有孩子可能触犯重婚罪。
重婚是指有配偶者又与他人结婚的违法行为即一个人在同一时间内存在两个或两个以上的婚姻关系。我国法律规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条 【重婚罪】有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
没有离婚和别人有孩子可能触犯重婚罪。
重婚是指有配偶者又与他人结婚的违法行为即一个人在同一时间内存在两个或两个以上的婚姻关系。我国法律规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条 【重婚罪】有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
餐饮节假日没有三倍工资算违法的。 根据法律规定,只要是法定节假日加班,任何用人单位都是应当支付劳动者3倍工资的,这其中必然也包括了餐饮业,这些在《劳动法》中都有明确规定,具体的情况可以参考《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
签了离婚协议书不能算离婚,如果签订了离婚协议书未到婚姻登记机关进行离婚登记领取离婚证,则该离婚协议书没有效力。 离婚协议生效要件: 1、离婚是双方当事人真实的意思表示; 2、双方对夫妻共同财产及子女抚养等问题有适当且明确的约定; 3、离婚协议是合法的。
离婚一方私自带走孩子,如果剥夺了另一方探视孩子的权利,是不合法的,不直接抚养孩子的一方有探视孩子的权利,任何人都不得阻碍,双方就孩子的抚养权和探视权问题应该合理协商解决其行为违法层面很难鉴定,小编建议,双方就孩子的抚养权和探视权问题应该合理协商解决。