工伤认定流程: 1、提出申请,向伤残鉴定部门申请进行工伤认定,并且提交相关资料; 2、审核资料,对于受害者提交的资料进行审查,审查是否属于工伤,然后进行鉴定,查看该伤情符合哪一工伤程度; 3、完成认定,在以上鉴定,审查流程进行完以后,确认了该伤残程度,然后就要出具伤残等级鉴定书,并且通知申请人。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
试用期不是劳动合同的必备条款,是否约定试用期,要由订立劳动合同的双方来约定。
如果劳动者未到退休年龄不幸去世,养老缴费的个人部分及利息可以全额返还,可由法定继承人继承。
如果倒班工人在1月1日有上班的,无论是哪一个班次,都可有三倍的加班工资;如果另外两日是休息日,没有安排调休的,则有两倍的加班工资。