00'47'' 根据我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保，都是用人单位的义务。 公司未与劳动者签订劳动，劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济赔偿金。公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴。
00'53'' 依照法律规定来看首先必须满足双方应当在婚内签订具有法律效力的书面协议，也就是说签订协议时双方必须是自愿且清醒的，并且要在协议内明确的划分清楚双方各自财产，共同财产以及离婚后的财产划归问题等，最好能够详细约定好共同财产部分，违反协议的责任等。
00'42'' 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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