如果终止医疗保险关系，医疗保险个人帐户有余额时，可以办理退个人帐户余额，但原来缴存的金额是不能退的。城镇居民基本医疗保险是社会医疗保险的组成部分，采取以政府为主导，以居民个人（家庭）缴费为主，政府适度补助为辅的筹资方式，按照缴费标准和待遇水平相一致的原则，为城镇居民提供医疗需求的医疗保险制度。
员工拒不缴纳社保是违法的。 参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。不管用人单位采取什么办法、什么借口，也不管用人单位与劳动者如何约定，只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费，都属于违法行为。在法律范畴内，依法参加社会保险，没有任何变通形式，劳动者个人无权自主决定放弃社会保险。
新车第二年保险不可以不交，投保人支付首期保险费后，第二年不缴纳保险费产生如下法律后果： 除保险合同另外有约定外，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定期限六十日未支付当期保险费的，保险合同效力中止，或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。
辞退员工当月的社保不可以不交。即便当月工作的时间也不够一个月，但用人单位也有给职工缴纳当月社保的义务。需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反保险法相关的扣违法行为。通常在正式办理完离职手续之后，公司就没有再给职工交社保的义务了，而且，离职的时候也应该如数发放当月的工资。
个人养老保险缴纳十五年后可以不继续交，但如果有条件的话，还是继续交到退休年龄为止。因为退休金的计算是根据上一年的社会平均工资水平计算的，当时已经支付了十五年，并没有随着社会平均工资的增长而增长，所以退休金也不会很高。如果仍然有支付养老保能力，还是继续支付到退休。 根据《社会保险法》第16条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
根据我国法律是不能退出的，只能退休时取出或者享受退休待遇，住房公积金是可以提取的。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
行政罚款不交的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施： 1、到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款的数额不得超出罚款的数额； 2、根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖、依法处理或者将冻结的存款、汇款划拨抵缴罚款； 3、根据法律规定，采取其他行政强制执行方式； 4、依照《中华人民共和国行政强制法》的规定申请人民法院强制执行。 行政机关批准延期、分期缴纳罚款的，申请人民法院强制执行的期限，自暂缓或者分期缴纳罚款期限结束之日起计算。
欠医院的钱不交的，首先医院会有相关负责人联系当事人进行催缴，又或者会发送催缴短信通知通知当事人进行缴费。 如果是当事人沟通后仍是不缴纳的，医院可以会对当事人进行起诉，法院经过审理后会进行判决当事人应当在指定期限内进行缴费。 如果当事人连法院判决都不执行的，医院会向法院申请强制执行，通过执行当事人名下可执行的财产来进行缴费。
我们可以明确告诉您，即使已经满足了15年的最低缴费期限，您还是非常有必要考虑继续缴纳社保，这将为您带来许多实际且合理的优势。首先，社保的缴费时间与缴费基数密切相关，缴费时间越长，您的缴费基数也就越高，这样一来，您退休以后能够领取到的养老金数额也就随之提高。其次，值得关注的是，在您缴纳社保的过程中，实际上雇主也是在为您支付相应的费用。因此，如果您单独停止缴纳养老保险，那么雇主也会同时暂停这项薪酬福利。再者，虽然您已满足了15年的最低缴费期限，但只要尚未达到法定退休年龄，并且在企业单位中继续工作的话，仍然需按照规定履行缴纳社保义务。
律师解答不交物业费，物业方可以收违约金。 不交物业费属于违约行为，依照《民法典》的有关规定，如果不履行支付物业管理费的合同义务，对方有权要求业主继续履行、采取补救措施、支付违约金或者赔偿损失等。 根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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