当事人对伤残评定不服的根据《证据规定》第二十七条规定，当事人对人民法院委托的鉴定机构作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应
当事人对伤残评定不服的根据《证据规定》第二十七条规定，当事人对人民法院委托的鉴定机构作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应
当事人对伤残评定不服的根据《证据规定》第二十七条规定，当事人对人民法院委托的鉴定机构作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应
当事人对伤残评定不服的根据《证据规定》第二十七条规定，当事人对人民法院委托的鉴定机构作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应
可以在收到判决书后五日以内,请求人民检察院抗诉。根据《中华人民共和国刑事诉讼法(修正)》、,被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的,自收到判决书
对刑事处罚不服可以提起上诉，服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内要提起上诉，被告人、自诉人和他们的法定代理人都有权提起上诉；如果是二审判决的，可以申请再审。
没有规定二审上诉后一般要多久开庭，但规定了审理期限。 （一）一审法院将案件移送二审法院（一个月左右） （二）第二审法院审查立案并移送业务审判庭（十五日左右） 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百四十三条规定，第二审人民法院受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以延长二个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。最高人民法院受理上诉、抗诉案件的审理期限，由最高人民法院决定。
对劳动仲裁一裁终局裁决书不服的，可以向法院申请撤销裁决书或者提起诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。劳动诉讼程序 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。 2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。 3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。 4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给法院。 5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。 6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。 7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。 8、到了当庭当天，法院开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。 9、法院调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，法院作出裁决。
对生效裁判不服，不能重新起诉。这就涉及到重复诉讼的问题了。根据法律规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合以下三个条件构成重复起诉： （一）后诉与前诉的当事人相同； （二）后诉与前诉的诉讼标的相同； （三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，除非法律、司法解释另有规定。” 当事人对法院的生效判决不服该如何救济？当事人对已经发生法律效力的判决不服，不能重复起诉，如果认为原判决确有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，也可向原审人民法院申请再审。
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