不行的。须在一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理。《婚姻登记条例》第二章第八条规定：男女双方补办结婚登记的，适用本条例结婚登记的规定。关于结婚登记，第二章
分户，一般指子女成年或者成家后，从父母户口里面独立出去，自成一户。一、申请条件1、公民分户的标准是一家虽同居一处，但经济独立，分别生活，可以分别立户。2、分户的
东莞社保缴费标准由缴费基数决定，生育保险和个人保险不需要缴费，养老保险、医疗保险和失业保险根据每年调整的缴费标准缴费。缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
东莞社保缴费标准由缴费基数决定，生育保险和个人保险不需要缴费，养老保险、医疗保险和失业保险根据每年调整的缴费标准缴费。缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
若用人单位无缘由解雇员工，则需向该员工支付相应的赔偿金，而此赔偿金额度通常为经济补偿金的两倍之多。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的明确规定，如用人单位在违反了本法所规定的解除或终止劳动合同情形时，应当按照本法第四十七条确立的经济补偿金标准的两倍，向员工支付赔偿金。 需要特别指出的是，在如下几种特定的情形之下，用人单位无需提前通知即可单方面解除与劳动者的劳动合同关系 （1）在试用期期间被证实未达到岗位录用条件； （2）存在严重违反企业内部劳动纪律和管理规章制度的行为； （3）严重失职、营私舞弊给用人单位带来实质性的重大损害；以及 （4）已经被依法律法规被追究了刑事责任的情形。
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属
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