到2月的最后一天。《民法总则》第二百零二条 按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日；没有对应日的，月末日为期间的最后一日。您好，2月的最后一天。
到2月的最后一天。《民法总则》第二百零二条 按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日；没有对应日的，月末日为期间的最后一日。您好，2月的最后一天。
食品流通许可证过期就是无照经营行为，会被罚款的。根据我国《食品安全法》规定，未取得食品生产经营许可，从事食品生产经营活动；或者未取得食品添加剂生产许可，从事食品添加剂生产活动的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门，没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款。
试用期两个月签一年到三年合同。 依据《劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期两个月，一般是签订一年以上不满三年的劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
结婚登记两个月离婚彩礼不一定能退还。决定彩礼是否返还，以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼；如果已结婚的，原则上彩礼不予返还（一些特殊情形除外）；按照习俗举办了结婚仪式但没有领取结婚证书的，解除同居时彩礼原则上不予返还。
拘役2个月是不难熬的。犯罪分子是被判处拘役的，由公安机关就近执行，在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。因此拘役是不用去监狱执行的，而是在公安机关就近执行，并且在执行期间，还可以每个月回家一天至两天，因而拘役2个月是不难熬的。 根据我国《刑法》规定，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。 在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
拘役2个月是不难熬的。犯罪分子是被判处拘役的，由公安机关就近执行，在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。因此拘役是不用去监狱执行的，而是在公安机关就近执行，并且在执行期间，还可以每个月回家一天至两天，因而拘役2个月是不难熬的。 根据我国《刑法》规定，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。 在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
不可以，只要超过两个月就不能领了。 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。 失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。 社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
结论：劳动合同到期后未续签但继续工作的，依法视为 双方同意以原条件继续履行劳动合同，超过1个月未订立书面劳动合同的，用人单位需支付双倍工资（最长11个月）。 一、劳动关系认定规则 劳动关系存续 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条规定，合同到期后劳动者继续工作且用人单位未明确拒绝的，视为 双方实际建立劳动关系，原合同权利义务（工资标准、岗位等）继续有效。 书面合同补签义务 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款，用人单位应在用工之日起 1个月内 与劳动者补签书面劳动合同。若超过1个月不满1年未签订，用人单位需按《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条支付 双倍工资差额（自第2个月起算，最多11个月）。
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