每个人都有个人档案。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。我国相关法律规定，各级人民政府应当将档案信息化纳入信息化发展规划，保障电子档案、传统载体档案数字化成果等档案数字资源的安全保存和有效利用。档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当加强档案信息化建设，并采取措施保障档案信息安全。
个人档案一直在自己手里可以通过以下的方式来解决：1、毕业后档案在自己手上情况，可以找学校帮忙转到人才中心。 2、毕业后档案在自己手上，封条已经拆封了的情况，需要拿着档案找原毕业的学校密封，再让学校公对公的形式转到人才中心。 3、离职后档案在自己手上是密封的，需要原工作单位公对公的形式转到工作所在地的人才中心或户籍地的人才中心。
个人档案查询的地点，根据就业情况的不同分为以下五个，分别为：1、还未毕业的，直接到母校档案馆查，或者网上查找母校档案馆的联系方式，电话或是email联系相关负责人查询；2、继续在本校读研读博深造的，档案留校；3、已签约单位有档案接受权的，档案转到工作单位；4、已签约单位没有档案接收权的，档案转到工作单位所在地的市县级人才市场；5、未签约、未就业、自由职业、自谋职业毕业生，档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门。
个人档案在哪需要个人去不同地方寻找。 先从母校找起，直接到母校档案馆查。 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式，电话或是email联系相关负责人查询。 3、通过大学档案馆查询，没有留在母校，也可以查到当初毕业时的档案去向。 4、各大中专院校毕业生的档案基本有六大流向。 5、继续在本校读研读博深造的，档案留校。 6、已签约单位有档案接受权的，档案转到工作单位。 7、已签约单位没有档案接收权的，档案转到工作单位所在地的市县级人才市场。 8、未签约、未就业、自由职业、自谋职业毕业生，档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门。
社保退休不是必须需要档案，没有档案也是可以办理退休手续的。社保会对其退休人员的身份信息等进行审核，依据当事人身份证明材料中最早记载的出生年月，结合当事人参保种类、性别等来界定其具体的退休年龄、退休时间。 退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。一般来说，男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年，可以按照相关规定办理退休。如果已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。 如果劳动者与用人单位就退休问题产生劳动纠纷的，那么是可以申请劳动仲裁的。仲裁是解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的一种方式。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁机构包括劳动人事争议仲裁委员会及其办事机构、仲裁庭以及仲裁员。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。劳动仲裁申请书的内容应当包括：原告和被告的身份信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。最后签名，写下申请日期，有法定代表人的附上法定代表人身份证明。仲裁庭应当在开庭5日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由劳动人事争议仲裁委员会决定。仲裁庭在正式审理之前，应首先在当事人之间进行调解，达成调解协议的，制作调解书结案。当事人不同意调解的，继续审理。 所以，通过我的描述，你的问题得到解决了吗！
不会。嫖娼被拘留，不会写入个人档案。但会在公安机关留下违法被处理的记录。这个不同于犯罪案底，犯罪案底是犯人留下的犯罪记录。卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
不会。嫖娼被拘留，不会写入个人档案。但会在公安机关留下违法被处理的记录。这个不同于犯罪案底，犯罪案底是犯人留下的犯罪记录。卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
一般来说，个人档案包括了你的个人信息、学历、工作经历、奖惩记录等重要信息。在辞职后，你的个人档案一般会有以下几种处理方式： 1.原单位保存：如果你与原单位解除了劳动关系，原单位一般会将你的个人档案保存一段时间，以便在需要时提供相关信息。但这并不意味着你可以随意使用或修改档案内容，因为档案属于敏感信息，需要妥善保管。 2.转递相关材料：如果你需要将个人档案转到新的工作单位或人才市场，你需要向原单位提出申请，并提供相关材料，如调动或辞职通知、新的工作单位接收证明等。 3.自行保管：在某些情况下，你也可以自行保管个人档案。例如，如果你正在求职或创业，可以将档案放在家人或朋友家中保管。但需要注意的是。
不会。嫖娼被拘留，不会写入个人档案。但会在公安机关留下违法被处理的记录。这个不同于犯罪案底，犯罪案底是犯人留下的犯罪记录。卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
公安机关的行政处罚决定要进入个人档案。对于当事人违反相关行政规定而受到行政处罚的，是需要计入档案进行处理的，但与相关犯罪事实案底是没有关系的。应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。
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