交通事故会记入个人档案。《交通事故处理工作规范》第八十四条：公安机关交通管理部门应当按照《交通事故案卷文书》标准，建立交通事故档案。交通事故案件办结后，按规定编号，装订成册，顺序排放，妥善保存。公安机关交通管理部门应当确定专人负责交通事故档案管理。 第八十五条 ： 适用一般程序处理的道路交通事故案卷分正卷、副卷，一案一档。同一起道路交通事故中涉及多人被追究法律责任的，不再分别立卷建档。适用简易程序处理的道路交通事故，可以多案一卷，定期归档，但间隔期限最长不得超过三个月。
劳务派遣一般不需要个人档案。 劳务派遣工的档案管理模式： 1、及时为劳务派遣工办理人事档案接转手续。 2、及时为新招聘劳务派遣工办理招工备案手续。 3、受委托办理外地劳务派遣工的各种证件。 4、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续。 5、派遣协议到期，根据企业和劳务派遣工的要求，代办档案续存或转移。
人力资源部不能查到个人档案。 个人人事档案内容在网上是无法查询的。个人人事档案内容是一个人的绝对隐私资料，查看其档案材料有其严格的手续和纪律。就是本人没有绝对必要的理由或未经相关部门同意也是不能随便查看自己的人事档案的。个人人事档案的转递，一般都是通过“机要途经”实现的。有时由本人携带转递时，必须要贴上密封条，并在密封条上加盖公章。同时，一旦发现档案袋有被拆解过或揭封过的接收部门可以绝收。查阅个人人事档案除本单位人事组织部门外，必须凭有关单位的公函或介绍信方能接待。查阅个人人事档案的严格手续和纪律，真是组织人事部门对人民群众的高度负责，保护每个公民的合法权益所致。个人人事档案内容在网上是无法查询或看到的。
档案丢失了只能重新补办，学籍档案丢失去学校补办，工作档案材料丢失去原工作的单位补办。 如果我们丢失的档案是学籍档案，那么可以按照下面的流程： （1）首先我们需要开一个档案丢失证明，记住一定要盖上公章。这个公章我们可以找学校或者单位盖。 （2）我们要先与自己毕业的学校取得联系，告诉老师我们档案丢失的原因并且询问补办档案的流程和所需要的相关材料，接着我们需要写一份档案补办的申请书。 （3）接下来我们就去补办档案内的材料，比如毕业生登记表、成绩单、政治面貌、体检报告、奖罚材料等。 （4）补好的档案需要经过学校的审查，如果我们的档案材料无误的话，学校会将档案拿到就业指导中心盖上公章，这样我们的档案就处理好了。
劳务派遣一般不需要个人档案。 劳务派遣工的档案管理模式： 1、及时为劳务派遣工办理人事档案接转手续。 2、及时为新招聘劳务派遣工办理招工备案手续。 3、受委托办理外地劳务派遣工的各种证件。 4、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续。 5、派遣协议到期，根据企业和劳务派遣工的要求，代办档案续存或转移。
每个人都有个人档案。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。我国相关法律规定，各级人民政府应当将档案信息化纳入信息化发展规划，保障电子档案、传统载体档案数字化成果等档案数字资源的安全保存和有效利用。档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当加强档案信息化建设，并采取措施保障档案信息安全。
没有工作单位的个人档案一般保存在人才市场。档案托管人才市场的好处有：1、办理就业落户。办理就业落户手续后户口没有时间限制为永久性户口，可以在市内自由移动可以直接转成家庭户，可以办理计划生育指标。2、可认定工龄，确定档案工资。档案工资记载明确，便于日后流动。如考取国家公务员或被国有企业，事业单位录用，核定工资标准均以托管的档案为依据。3、可评定职称。用人单位招聘人才时往往要求应聘者具有相应职称，绝大部分用人单位因行政领导岗位有限，都采取职称和行政待遇、工资待遇挂钩的管理模式。凡档案在人才中心管理的毕业生有关专业可直接由人才中心评定起点职称。达到国家规定的工作年限后，可由人才中心分别申报中级和高级职称。4、可办理跨省调动手续。5、出具各类相关证明。
档案丢失了只能重新补办，学籍档案丢失去学校补办，工作档案材料丢失去原工作的单位补办。 如果我们丢失的档案是学籍档案，那么可以按照下面的流程： （1）首先我们需要开一个档案丢失证明，记住一定要盖上公章。这个公章我们可以找学校或者单位盖。 （2）我们要先与自己毕业的学校取得联系，告诉老师我们档案丢失的原因并且询问补办档案的流程和所需要的相关材料，接着我们需要写一份档案补办的申请书。 （3）接下来我们就去补办档案内的材料，比如毕业生登记表、成绩单、政治面貌、体检报告、奖罚材料等。 （4）补好的档案需要经过学校的审查，如果我们的档案材料无误的话，学校会将档案拿到就业指导中心盖上公章，这样我们的档案就处理好了。
学籍档案丢失去学校补办，工作档案材料丢失去原工作的单位补办。 怎么补办档案 1、如果我们的丢失的档案是学籍档案，那么可以按照下面的流程： （1）首先我们需要开一个档案丢失证明，记住一定要盖上公章。这个公章我们可以找学校或者单位盖。 （2）我们要先与自己毕业的学校取得联系，告诉老师我们档案丢失的原因并且询问补办档案的流程和所需要的相关材料，接着我们需要写一份档案补办的申请书。 （3）接下来我们就去补办档案内的材料，比如毕业生登记表、成绩单、政治面貌、体检报告、奖罚材料等。 （4）补好的档案需要经过学校的审查，如果我们的档案材料无误的话，学校会将档案拿到就业指导中心盖上公章，这样我们的档案就处理好了。 2、如果工作材料档案丢失，需要去工作单位补办。 工作档案材料就要回到你公司的人事部同样把档案遗失声明给他，他就会帮你打印你职工档案里有的材料，一般来说，职工档案是没有什么要手写的地方，全都是公司的记录。只需要盖上公章就可以。
法律分析：一般企业是委托档案管理机构托管的没有影响，如果是国企或事业单位，用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。 根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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