个体户可以一直0申报。 个体户收入没有达到纳税起点就可以一直0申报。0申报是指纳税人在某一纳税期内没有任何应税收入、费用、成本等情况，因此可以不用进行纳税申报。在这种情况下，纳税人可以选择不进行申报，也可以选择进行0申报。 对于个体户来说，如果在某一纳税期内没有任何收入，那么可以进行0申报。但是，如果个体户在某一纳税期内有收入，但是收入不足以达到纳税起点，也是可以进行0申报的。但是，如果个体户在某一纳税期内有收入，且收入超过了纳税起点，那么就需要进行正常的纳税申报。 个体工商户申报期限具体如下： 1、个体工商户和个人独资、合伙企业投资者取得的生产、经营所得应纳的税款，分月预缴的，纳税人在每月终
1、首先同单位协商解决，这样最快； 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。有证据的情况下，单位拖欠工资，逾期不支付的还得支付赔偿金。
如果个体户是老板自己经营，那么老板可以根据需要以灵活就业的方式参保。但是如果个体工商户雇佣了员工，员工按时上班，发放工资，那就是法定的用人单位主体，理应依法参加社会保险，故有雇员的个体工商户需要为员工缴纳社保。
个体户不可以开专票。个体户发生增值税应税行为、需要开具专用发票时，可向主管税务机关申请代开。代开增值税专用发票需要的资料如下： 一、国税税务登记证副本原件； 二、申请代开增值税专用发票审批表一式两份； 三、公章； 四、发票专用章； 五、购货方一般纳税人资格证明复印件； 六、税务需要的其他资料。
不可以。须要依法与劳动者签订劳动合同，不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资，个体户签订劳动合同也是有必要的。劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
具体程序是： 一、到国税部门填写相应的申请表，补交税款后，取得国税注销税务登记通知书。 二、到地税部门填写相应的申请表，补交税款后，取得地税注销税务登记通知书。 三、携带拿着两张通知书，注销银行账户。 四、到工商局交纳相应的材料，由工商局收回营业执照，完成注销。
个体户和员工签的入股协议满足下列条件是有效的：协议主体具有相应的民事行为能力；协议主体意思表示真实；协议的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。
如果个体户是老板自己经营，那么老板可以根据需要以灵活就业的方式参保。但是如果个体工商户雇佣了职工，职工按时上班，发放工资，那就是法定的用人单位主体，理应依法参加社会保险，故有雇员的个体工商户需要为职工缴纳社保。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定，只要有劳动关系，就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务，就要面临着相应的惩罚。上班起30天内必须签合同，否则就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最多可以获得11个月的双倍工资。
个体户不给职工买社保违法。个体工商户如果有招聘职工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为职工购买社会保险，这是强制规定的。 一、根据相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 二、社保，即社会保险，是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
