主体资格是否合格，关系到建设工程合同的效力问题。 按照《建筑法》等法律和法规的要求，下列主体签订的建设工程合同，因主体资格欠缺而应认定为无效： 1、不具有经营建筑活动主体资格的企业或个人。 2、不具有从事建筑活动主体资格的个人、合伙组织或企业以具有从事建筑活动资格的建筑企业的名义承揽工程。 3、资质等级低的建筑企业以资质等级高的建筑企业的名义承揽工程。 4、不具有工程总包资格的建筑企业以具有总包资格的建筑企业的名义承揽工程。
居间合同主体要求是签订居间合同的当事人必须具备相应民事行为能力，否则合同不具有法律效力。居间合同是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的合同。
离退休人员可以成为利用影响力受贿罪的主体，利用影响力受贿罪的特殊主体主要包括： （1）国家工作人员的近亲属。 （2）其他与国家工作人员关系密切的人，包括与在职的国家工作人员关系密切的人和与离职的国家工作人员关系密切的人。 （3）离职国家工作人员，是指原来具有国家工作人员职务，但在实施利用影响力贿赂时，已经实际丧失了原有职务，如离休、退休、辞职、辞退等。
工伤保险待遇主张主体是用人单位或劳动者。工伤认定后。用人单位或劳动者可以根据工伤认定结果主张工伤保险待遇，包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。 工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
逃税罪主体可以是单位。扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，构成逃税罪。多次实施逃税行为，未经处理的，按照累计数额计算。
用人单位、劳动者、工会以及政府为劳动关系的主体。 除此之外，其他均不是劳动关系的主体。 其中，劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人。 根据《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本法执行。
建筑主体验收由总监理工程师（建设单位项目负责人）组织施工单位项目负责人和技术、质量负责人，设计单位项目负责人等进行验收。 建设单位应当严格按照国家有关档案管理的规定，及时收集、整理建设项目各环节的文件资料，建立、健全建设项目档案，并在建设工程竣工验收后，及时向有关部门移交建设项目档案。
报复陷害罪的构成要件包括，主体是国家机关工作人员，侵害的客体是公民的民主权利和国家机关的正常活动；主观方面是直接故意，并且具有报复陷害他人的目的，客观方面是实施了滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的行为。
工伤保险待遇申报主体为用人单位或者劳动者。 所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 用人单位逾期未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内提起。
集体合同是指单位职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利、职业技能培训等事项签订的书面协议。 集体合同的签订主体包括劳动者方签约人和用人单位方签约人。劳动者方签约人，一般法定为具有集体合同当事人资格的工会组织的机关。用人单位方签约人，法定为用人单位团体的机关和用人单位的单位行政人员。平等协商是订立集体合同的基本原则，该原则一般包括以下内容： 一是确定协商代表，明确代表的职责。 二是依法开展协商，严格遵守程序。
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