辞退争议这一方面法律规定是由用人单位承担举证责任的。除单位要求你回去上班之外，单位口头辞退员工，可以成功要求单位补偿赔偿金的。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的规定： 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
赡养纠纷举证要提供以下证据：1、存在抚养、赡养关系的证明(户籍簿、单位、居委会、村委会证明或有关法律文书);2、每月经济收入及证明。有工作的由单位或雇主证明，无工作的由居委会、村委会证明;3、要求变更费用数额的，应提供原处理的调解书、判决书或其他证明材料。 根据《中华人民共和国婚姻法》规定：“父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务”。构成上述关系的赡养、抚养义务人，应依法
对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。需要的证明有(一)证明当事人诉讼主体资格的证据，(二)证明借款关系存在的证据，(三)证明已偿还借款的证据。(四)诉讼请求金额的计算依据。 民间借贷诉讼时效如下： (一)对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起2年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。 (二)对于定期还款的民间
医疗侵权责任举证责任应该有医疗机构进行，根据相关法律规定，医疗纠纷举证责任倒置。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条第（八）项规定，因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。
我国民事诉讼举证责任分担的原则如下： (一)谁主张、谁举证原则；《民事诉讼法》第64条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。” (二)无过错责任原则； (三)推定过错责任原则； (四)过错责任原则； (五)公平原则。 【法律依据】 《民事诉讼法》第64条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
人身损害赔偿举证，原告提起诉讼，向法院提供以下证据： 1、原告的损害与被告有因果关系的证明。 2、提供医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、包括医药费、治疗费、化验费等如致残的还必须有鉴定书。 3、要赔偿护理费、营养费的，应当提供主治医生开具的批准专人护理，需要补进营养等证明。 4、赔偿误工费的，应提供本人所在单位出具的因误工而减少的实际收入损失(包括减少的工资、奖金
口头敲诈勒索的，被害人需要提供物证、人证、视听材料等的证据，如果只是有证言的，法院是很多采信的。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十八条：可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 证据包括： (一)物证； (二)书证； (三)证人证言； (四)被害人陈述； (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； (六)鉴定意见； (七)勘验、检查、辨认、侦查实
索要婚内抚养费需要提供对方的工资单、社保账单、单位收入证明、银行转账记录等证据。 【法律依据】 《婚姻法》第二十一条规定，父母对子女有抚养教育的义务，父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。
离婚诉讼举证技巧： 第一、证明当事人(原、被告)的诉讼主体资格的证据： 1、证明原、被告是夫妻关系的证据，如结婚证、婚姻关系证明书、户口簿以及身份证。 2、如涉及构成事实婚姻的，应提交居委会或村委会出具的证明。 3、证明被告下落不明的，应提交被告住所地或经常居住地村委会、居委会或公安机关的证明。 第二、证明婚姻关系破裂的证据： 1、如涉及家庭暴力，应提交法医
在环境污染侵权中，举证责任分配采用的是举证责任倒置的原则。 《侵权责任法》第六十六条规定，因污染环境发生纠纷，污染者应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。
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