发生争议后当事人双方可以平等协商达成共识，也可以由人民调解委员会调解或者向人民法院起诉以及依约定申请仲裁人民法院的裁判、调解以及仲裁机构的裁决、调解都是具有强制
一般“争议解决条款”具有其一定的独立性，不能协商选择的话，有约定仲裁的，仲裁优先第一种冲突类型，如果主合同与从合同选择管辖的法院不一致的，应当根据主合同的约定确
第一，协商解决集体合同纠纷。协商解决集体合同纠纷是指企业与工会在自愿的基础上，互谅互让，按照法律、法规规定，解决双方纠纷。第二，协调解决集体合同纠纷。协调解决集
1、根据《担保法》及《司法解释》的规定，主合同无效，从合同亦无效，尤其是独立担保，即使担保人声明：担保合同效力不受主合同效力影响。按照现行的担保法理通说，以及全
当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。【法律依据】《合同法》第一百二十八条规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成
1、一般来说，依照我国的《劳动法》第82条的规定：因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同
合同纠纷时在合同履行中常常见到的一种纠纷，也是常见的民事纠纷的一种。合同争议的调解主要有以下方式：(1)人民调解，是指在人民调解委员会的主持下，依照法律、政策及
第一，协商解决集体合同纠纷。协商解决集体合同纠纷是指企业与工会在自愿的基础上，互谅互让，按照法律、法规规定，解决双方纠纷。第二，协调解决集体合同纠纷。协调解决集
集体合同争议的处理方式如下：1、因集体协商发生争议的处理。集体协商过程中发生争议，双方当事人协商解决，协商不成可由劳动保障行政部门协调处理。当事人一方或双方可向
根据《合同法》第一百二十八条的规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同
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