合同争议的解决方式有：1、双方和解：和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议2、第三方调解解决：调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人
所谓合同无效，是自始无效，即从来就没有发生法律效力。那么违约条款，属于合同约定条款，是合同内容的一部分，当然也就没有发生效力的基础，是无效的。实践中也有很多人认
所谓合同无效，是自始无效，即从来就没有发生法律效力。那么违约条款，属于合同约定条款，是合同内容的一部分，当然也就没有发生效力的基础，是无效的。实践中也有很多人认
根据《劳动法》第84条的规定：因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商
1、根据《劳动法》第84条的规定：因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人
对格式合同条款理解发生争议的裁决，根据《合同法》第四十一条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提
1、双方和解：和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议2、第三方调解：调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在自愿的原则下解决争议的方
挂靠合同，通常是指公民、法人或者其他组织为了获得较好的经营资质、信誉或国家优惠政策等便利条件，与另一方主体达成协议，以该主体的经营资格、凭证进行经营活动，并向该
合同争议的解决方式，根据《合同法》第一百二十八条规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构
1、用人单位和劳动者就集体合同发生争议，用人单位侵犯劳动者的劳动权益，工会可以根据相关规定代表劳动者要求用人单位承担责任2、当集体合同争议经过协商还是解决不了的
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
