如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第
职工因工死亡的话单位应该赔偿给职工的有丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但是,在理论上来说,这些赔偿项目是其实都是由工伤保险基金赔付的,当然,用人单
一、什么是事业单位事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体
根据我国法律规定,可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。根据《中华人民共和国劳动
事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定,法律并没有规定必须开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降
事业单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定,受聘人员
由机关事业单位调往企业的参保人员,养老保险关系需要办理转移手续。办理时请携带您的养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的
根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定:(1)第二条:工作人员工作年限满1年、满10年、满后,从下月起享受相应的年休假天数(2)第七条:机关、事业单
事业单位国有资产产权登记的内容主要包括:(一)单位名称、住所、负责人及成立时间;(二)单位性质、主管部门;(三)单位资产总额、国有资产总额、主要实物资产额及其使
事业单位人员被判刑后不一定都开除公职,要看具体情况。缓刑期间的可以不开除,如果是长期服刑,就要解除关系了。 同时,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究