产假工资怎么计算：一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。二、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
产假就是产假，并无一胎还是二胎之分。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每
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产妇的老公有陪产假。陪产假的天数各地规定不一样。详见下表：扩展资料：陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。我国《劳
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