关于超期试用问题。现在过了试用期，单位借口等老总表态，也不列举职工不能转正的原因，显然是违法的。对此，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责
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产妇的老公有陪产假。陪产假的天数各地规定不一样。详见下表：扩展资料：陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。我国《劳
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
江西产假规定158天产假。还有难产假，如果难产增加产假15天。《江西省人口与计划生育条例》规定：第六章，保障与奖励：第四十二条：县级以上人民政府及有关部门制定相
男方目前是没有陪产假的。按规定，女方怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职
依据我国相关法律的规定，女职工在休产假期间，用人单位要为女职工购买社会保险的，用人单位断交社会保险的，女职工可以要求用人单位补交社保。《女职工劳动保护特别规定》
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。本人于____年__
产假工资怎么计算：一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。二、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位
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