劳务人员在工作中受伤的，由用工一方承担人身损害赔偿的责任，具体怎样赔偿，依据受伤的情况而定。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
人身损害赔偿协议是不用公证的。当时如果经过公证当然更具有法律效力，万一以后对协议有异议，公证处出具证明可以作为一个有利的证据。 协议双方签订的人身损害赔偿协议是自双方签字盖章便已生效，公证不是该协议生效的必要条件，除非当事人双方在协议中明确写明经过公证后该协议才生效。公证只是增强该份协议的证据效力，是否公证可以由当事人双方协商确定。 但是，一般情况下，人身损害赔偿协议是不用公证的。当时如果经过公证当然更具有法律效力，万一以后对协议有异议，公证处出具证明可以作为一个有利的证据。
你好，因工负伤的，以实际损害为赔偿依据。至于精神损害赔偿，需要经过司法专门机构鉴定认定。您好，工地工人因工受伤，人身损害赔偿计算项目和标准建议参考最高人民法院的
21年4月22日，在重庆奉节发生一起惨案，一名8岁上二年级的小学生，在上学路上被三条恶犬扑倒，酿成惨剧，孩子被咬死。警方控制狗主人，虽然孩子的生命是无价的，但是毕竟狗主人也不是恶意行凶，对方也同意赔偿，但是在赔偿标准上与孩子父母没有达成一致。
我国《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，除另有约定外，均归夫妻共同所有，但一方因身体伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等，属于夫妻一方的财产。
造成他人人身损害的需要赔偿营养费 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
员工上班途中在电梯发生滑倒，认定工伤成功后，继续向大楼的管理方维权，要求人身损害赔偿金近三十万元。管理方一口咬定受伤系白领自己原因导致，拒不赔偿。
近日，广西壮族自治区昭平县人民法院成功执行一起人身损害赔偿纠纷的案件，该起跨越10年的旧案最终圆满结案。
《最高人民法院关于修改<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>的决定》将于5月1日起施行，其中将人身损害赔偿标准由原来的城乡区分修改为统一采用城镇居民标准计算。
近日，安福法院审理了判决了一起人身损害赔偿案。男子参加朋友的生日宴，因为饮酒过多醉酒伤身住院，事后，该男子将组织者诉上法院，要求索赔3.5万余元。法院认为生日宴组织者无过错不担责，遂驳回了男子的诉讼请求。
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