企业的股权投资风险有：投资决策风险、企业经营风险、资本市场风险、法律风险、执行风险。 【法律依据】 《保险公司股权管理办法》第三十五条规定，投资人不得直接或者间接通过以下资金取得保险公司股权： （一）与保险公司有关的借款； （二）以保险公司存款或者其他资产为担保获取的资金； （三）不当利用保险公司的财务影响力，或者与保险公司的不正当关联关系获取的资金； （四
欠款发生前企业需要注意的事项如下： 1、重视审查方的主体资格； 2、审查债务方的经营范围； 3、审查双方所经营内容是否合法； 4、审查债务方的偿债能力；等等。 【法律依据】 《合同法》第七十四条规定，因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让
企业股权投资管理流程指导： 1、投资立项。 2、项目评估、尽职调查和投资方案设计。 3、投资决策与执行。 【法律依据】 《公司法》第七十一条第一款，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
企业收购债务问题的处理：公司原来的债务由合并后的公司继承。可以在收购前和债权人协商，达成协议以降低负债金额。 【法律依据】 《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
企业有下列债务风险： 1.行业保护主义引发的债务风险。 2.不正当竞争行为严重。一些企业为谋取自身利益，不惜采用商业贿赂、发布虚假广告等手法推销残次伪劣产品，骗签合同，或者借机占领市场、挤垮竞争对手。 3.订立合同时的过失引起的风险。订约合同前不认真审查对方的主体资格、经营范围、资信状况、履约能力，结果上当受骗、货款两空，或者是货款久拖不得。 4.履行合同中的欠缺引起的
由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【法律依据】 《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动合同法》第八十一条，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令
企业不能就部分仲裁裁决提起诉讼，部分裁决是在仲裁中遇到紧急情况的特殊处理措施，所以一经作出，则立即生效并开始执行。 【法律依据】 《关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函》规定，由于部分裁决是在仲裁中遇到紧急情况的特殊处理措施，所以一经作出，则立即生效并开始执行。企业如不执行，职工一方可向人民法院申请强制执行。企业不服部分裁决的，不得单独就部分裁决向人民法院起诉。
解决企业债权债务纠纷的主要措施有什么： 一是正确签订，履行经济合同，按照合同法程序办事，依法解决。提高合同的签约率和履行率。 二是使用规范的合同文本。 【法律依据】 《合同法》第二百零七条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
在我国相关的企业在向个人进行借款时，可以不用书写相关的用途。 《合同法》第一百九十七条规定，借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
应收账款转让是指银行为解决客户因应收账款增加而造成的现金流量不足，而及时向客户提供的应收账款转让的融资便利。企业应收账款转让的方式有：应收账款抵借、应收账款让售。 【法律依据】 《企业会计准则——基本准则》第三条，企业会计准则包括基本准则和具体准则，具体准则的制定应当遵循本准则。
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