企业的债券与股权的清偿权优先顺序是：企业破产清算时，企业的债券优先于股权优先清偿。 债务债券通常由地方政府发行，用其税收还本付息。发行此种债券所募集的资金往往用于修建高速公路、机场公园等市政设施。 股权是股东对公司的管理、收益享有平等权利，根据公司经营效益分红，风险较大。 企业债券属于企业债权中的一部分，而股权是股东对公司收益的分红。因此，企业债券优先股权清偿
企业员工工伤认定后赔偿有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费等等。 《社会保险法》第三十八条规定因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
公司先签订合同后就注消企业，合同应有效，可要求公司的继受主体承担之前的合同权利义务。 合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。公司现在注销意味着公司法律主体的灭失，但不能否定公司在注销前合法签订的合同。 合同的权利义务的承担： 1.公司实体灭失后，若有公司的继受主体，由其继续承担合同权利义务。 《公司法》第一百七十四条规定，公司合并
企业清算指公司解散时，为终结现存的财产和其他法律关系，依照法定程序，对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了结其债权债务关系，从而剥夺公司法人资格的法律行为。 公司除因合并或分立而解散外，其余原因引起的解散，均须经过清算程序。 企业清算的意义：其重要性在于不仅保护了股东的权益、而且保护广大债权人的权益。 【法律依据】 《公司法》第一百八十三条 规定，公司因本
企业用人单位不交社保，违法。根据我国《社会保险法》规定，用人单位为员工缴纳社会保险是其法定责任与义务，否则，需要承担相应的行政责任。 《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 《社会保险法》第八十
根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳
债权转让，债权人与受让人达成转让协议，并通知债务人即可生效。债务转让，除债务人与受让人达成协议外，必须征得债权人同意才有生效。 《民法总则》规定：“企业法人分立、合并或者其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告。企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。” 但民法总则规定，企业的转让，如果该企业拥有债务的，应该先通知债权人，征求债权人的同意，如果
在我国公司的形式是分为很多种类的，不同的公司形式他所需要承担的责任以及一些具体的情况是有所不同的，可能在我们的现实生活当中最常见的就是有限公司，很多公司会进行改只将其改制为合伙公司。 有限公司改制为合伙企业的具体操作流程： 1、制订改制方案; 2、职工代表大会决议及上级主办单位或主管部门同意改制的批复; 3、产权界定; 4、整体资产评估(含负债); 5、资产
如果存在企业违反《劳动合同法》时，企业员工可以采取以下措施： (一)用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 (二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 (三)用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳
企业监护人也是会承担法律责任的。但是企业监护人的这种说法根本就不成立，企业是没有监护人的,只有法定代表人或者监事，法人代表需要承担责任。 《公司法》第一百四十九条规定董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 《民法总则》第四十九条规定，企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚
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