1、不可以，工伤认定和伤残鉴定一般是错开进行的，职工确定为工伤且伤情稳定后，才可以进行劳动能力鉴定。 2、劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，
倘若工伤事故致使其身故，依据相关法规可享受部分工亡待遇，反之若非因工伤导致身故者，则无权享有此项福利。 然而，伤残鉴定期盼评定的是劳动者在工伤事故后目前所面临的劳动能力受阻状况以及对未来生活及职业生涯可能造成的损害程度给予赔偿。 然而当遭遇身故时，此项评估对已经不复存在的生命体而言已失去其原有的意义与价值。 原因在于，生命永远不可能再次恢复其生产能力，即使领有残疾证明亦无济于事。
劳动能力鉴定和伤残鉴定是不一样的，主要的区别有以下几点： 1、确定的时间不同，劳动能力鉴定在伤情发生后应立刻进行，而伤残鉴定应在治疗终结后进行； 2、提出鉴定的时间和机关不同，劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出，而伤残鉴定一般由公安机关提出； 3、目的不同，劳动能力鉴定在于确定损伤本身的严重程度，而伤残鉴定在于评判治疗终结后的伤残程度对受害人工作、生活、社交能力的影响程度。
怀疑伤残鉴定是假的，可以通过补正、补充鉴定或者补充质证、重新质证等方法解决。如果鉴定人故意作虚假鉴定的，人民法院应当责令其退还鉴定费用，并可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
申请工伤伤残鉴定的办法：如果是单位要申请工伤认定的，可以准备好工伤认定申请表、书面的劳动合同、医院出具的医疗诊断证明等材料，在三十日内依法向社会保险行政部门提出申请。如果单位不申请的，则职工一方可以准备好上述材料，在一年内申请。
伤残鉴定，需当事人或者用人单位应当在事故发生后一年内，向当事人申报因工作受到的损害。等待伤者病情稳定后，申请伤残等级鉴定。根据评定的残疾程度，当事人有权获得相应的赔偿。做伤残鉴定要向当地劳动部门申请伤残鉴定，由劳动部门安排才行，不能自已申请。
1、申请工伤伤残鉴定有时效； 2、职工本人申请工伤鉴定的，应该在受伤发生后一年内提出申请，而委托单位开展鉴定的，应当在一个月内提出； 3、法律上规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
1、根据相关法律规定，发生交通事故后受伤人员的伤残鉴定标准一般分为十级，一级是最严重的（100%），然后依次往上推，每级相差10%，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第x级（10%），每级相差10%； 2、一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力； 3、生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
职工发生事故伤害之日起30日内才能申请工伤鉴定，申请工伤鉴定应当向劳动保障行政部门申请；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
根据我国相关法律的具体规定，进行伤残司法鉴定的，需要准备以下材料： １、身份证（无身份证的带户口本）； ２、委托鉴定书（律师事务所或交通队出具）； ３、交通事故认定书； ４、病历本、诊断证明、入院记录、出院总结； 5、X光片、CT光片及报告单。
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