要进行伤残鉴定的，应当到当地司法部门批准成立司法鉴定机构进行鉴定，司法鉴定机构统一受理办案机关的司法鉴定委托，委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。
若患者面临小脚趾骨折之伤患，通常情况下可被评定为十级伤残级别，且属于工伤范畴。 鉴于通常状况，小拇指发生骨折事故后申请工伤鉴定时，大概率将达到十级伤残等级。 然而，实际赔偿数额往往因地域差异和个体情况而有所不同。 具体而言，伤残赔偿标准主要涵盖了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金以及一次性就业补助金等多个方面。
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费； 3、交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。 4、辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准； 5、停工留薪期工资。停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。 6、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。
劳动者的手指骨折，能做伤残鉴定。 用人单位应当在三十日内为其申请工伤认定，如果逾期不去提出申请，则劳动者一方可在一年内去向劳动局提出申请； 劳动者经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，能去做劳动能力鉴定。
提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1、十级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。 2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。
打架受伤的伤残鉴定一般是三十日，法律规定司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起30个工作日内完成鉴定，如果涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长。
伤残鉴定书范文的主要内容是： 1、被委托鉴定的鉴定机构单位具体名称； 2、被鉴定人的身份信息、基本情况，案件类型，注明其在案件中的法律地位； 3、简要的案情，治疗经过以及被鉴定人目前的伤情情况； 4、委托鉴定的目的和要求，鉴定参考的评定标准； 5、鉴定的初步结论； 6、鉴定的时间。
劳动者死亡后就无法做伤残鉴定，也没有必要做伤残鉴定，按工伤死亡的标准给予补偿。根据法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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