年终考核不合格不能作为解除劳动合同的理由，年终考核不合格只能说明劳动者不胜任自己的岗位，可以进行调岗，如果调岗后仍不能胜任工作的，才可以支付代通知金解除劳动合同并给予一定的补偿金，但仅凭年终考核不合格不能作为解除劳动合同的理由。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
根据《商标法》第10条规定，下列标志不得作为商标使用： （一）带有民族歧视性的； （二）同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗等相同或者近似的，但经该国政府同意的除外； （三）同政府间国际组织的名称、旗帜、徽记等相同或者近似的，但经该组织同意或者不易误导公众的除外； （四）与表明实施控制、予以保证的官方标志、检验印记相同或者近似的，但经授权的除外； （五）同“红十字”
1、依照《民事诉讼法》第48条和《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第50条、第52条第（5）项的规定，领取营业执照的分公司可以独立参加诉讼。 2、根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第53条的规定，没有领取营业执照的分公司，以设立该分公司的法人为诉讼当事人。
成年后因母亲没有尽到抚养义务不可以做债务追偿，追索抚养费用的权利主体应为未成年及不能独立生活的子女。可以起诉，母亲有抚养教育子女的义务，不履行义务时，有要求其支付抚养费的权利。 根据《婚姻法》第三十七条，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
凡依法设立，有营业执照的分公司是可以作为被告或原告的。 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定：公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第五十二条规定：民事诉讼法第四十八条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括： （一）依法登记领取营业执照的
丈夫已死，妻子代为对其父母尽赡养义务的，可以作为第一顺序继承人。 《继承法》第十二条规定，丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。
婚内离婚协议，是指男女双方在婚姻关系存续期间，以解除婚姻关系为基本目的，并就财产分割及子女抚养问题达成的协议。目前，我国法律及司法解释对此类协议的效力未有明确规定。 《婚姻法》第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。
可以作为监护人有以下人：《民法总则》第二十七条规定，父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
谈话记录能作为法庭证据，属于司法材料中的声像材料。提交谈话记录证据应当出示录音的原始载体，录音笔、手机等； 谈话记录应当完整，如果谈话记录掐头去尾，剩下的内容仅是对自己有利的，这样的证据是不会被采纳的。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
《婚姻法》没有规定生理有缺陷的人不准结婚的条款，但夫妻共同生活的内容是各方面的，性生活是其中一部分的内容。 如果一方明知对方有生理缺陷不能发生性行为，而其它如性格，志趣都很情投意合，自愿结为夫妻，能在生活上互相照顾，法律仍保护这种婚姻关系。 但是，结婚时不知对方有生理缺陷，而且经过医治无效，导致感情破裂的，本人坚决要离婚，经调解无效，可以由人民法院判决离婚。 《最高人民法院关
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