根据法律规定，公务员的工资从每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元；级别工资，由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元。 不仅如此，从人力资源和社会保障部制定的公务员薪酬体系改革方案中，又明确地提出了两个主要任务：一是规范公务员地区附加津贴制度；二是完善职务和职级并行的薪酬制度。
根据法律规定，公务员需要在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年及其以上的人才可以享受探亲假。 探亲假是指在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工与自己的直系亲属分居两地。 每年可以在规定的时间内享受的到异地探望亲人的假期。该探亲假期可带薪休假并报销往返路费。
对有下列情形之一的公务员，不得辞退。 (1)因公致残，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 (2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的。 (3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。 (4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。 根据《中华人民共和国公务员法》规定，下列人员不得录为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 除公务员录用考察规定外，有下列情形之一的，不得报考人民警察：受过刑事处罚的。 （二）有犯罪嫌疑尚未查
公务员工作年限达到一定的标准后可以申请提前退休，这里的工作年限一般要求达到30年。 除此之外，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，或者符合国家规定的可以提前退休的其他情形的，可以申请提前退休。 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
根据我国的《公务员法》的相关规定，有三种人不能成为公务员。 第一类人是曾经犯过罪的，但是并不是所有犯过罪的都属于这一类型。 因为《公务员法》明确规定了，犯过罪并且还受到了刑事处罚的，如果犯罪没有受到刑事处罚的也是可以参加公务员考试的。 第二类人是曾经是行政人员或者在国企中担任过公职的人员。 第三类人是法律法规规定的不得被录用公务员的人。
公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 一金”指的是住房公积。提醒：并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。
公务员和参照公务员管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。
参保人员从企业流动到机关事业单位的，参保人员新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请，填写养老保险关系转移接续申请表。 社会保险经办机构按规定时限为参保人办理转移接续手续。
公务员级别工资怎么规定的？ 1993年8月19日颁布了《国家公务员暂行条例》，即按照不同职能，将机关工作人员工资分为四个部分：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资，其中，以职务工资和级别工资为主体。 这次工资制度改革同时确定机关与企业、事业单位实行不同的工资制度。机关工作人员的平均工资水平与企业相当人员的平均工资水平大体持平。 职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重和工作难
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