根据我国的《公务员法》的相关规定，有三种人不能成为公务员。 第一类人是曾经犯过罪的，但是并不是所有犯过罪的都属于这一类型。 因为《公务员法》明确规定了，犯过罪并且还受到了刑事处罚的，如果犯罪没有受到刑事处罚的也是可以参加公务员考试的。 第二类人是曾经是行政人员或者在国企中担任过公职的人员。 第三类人是法律法规规定的不得被录用公务员的人。
公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 一金”指的是住房公积。提醒：并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。
公务员和参照公务员管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。
参保人员从企业流动到机关事业单位的，参保人员新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请，填写养老保险关系转移接续申请表。 社会保险经办机构按规定时限为参保人办理转移接续手续。
公务员级别工资怎么规定的？ 1993年8月19日颁布了《国家公务员暂行条例》，即按照不同职能，将机关工作人员工资分为四个部分：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资，其中，以职务工资和级别工资为主体。 这次工资制度改革同时确定机关与企业、事业单位实行不同的工资制度。机关工作人员的平均工资水平与企业相当人员的平均工资水平大体持平。 职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重和工作难
财政部印发关于《中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》的通知规定，部级官员出差北京，住宿费标准每天限额为1100元； 司局级官员每天限额650元，其他人员每天限额500元。部级官员赴天津、河北、山西、内蒙、辽宁、大连、吉林等地，住宿费标准每天限额多为800元。
公务员是不可以投资的，根据《公务员法》第五十三条规定：公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与经营性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。 第八十八条：违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
根据《人口与计划生育法》第四十二条，按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。 除新疆、西藏两地外，全国已经有29个省份陆续修订了本地的计生条例。其中对超生的国家工作人员的行政处分依然严厉。 有25省份的计生条例明确规定，对依照条例规定被征收社会抚养费的国家工作人员还应给予行政处分，其中14
公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，一金即是公积金。 【法律依据】 《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
公务员法规定退休干部到企业任职须有三年或两年冷却期，《中华人民共和国公务员法》第一百零二条规定：公务员辞去公职或者退休的；那么原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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