公司清算的原因主要包括： 一、股东会决定解散公司。要停止经营，需要经过股东会同意，也就是取得全体股东的一致意见，并且，最终应当出具股东会决议。二、公司宣布破产倒闭，公司破产是指公司的资产不足以抵债，财务呈现负数值的情况。三、政府命令解散公司，一般情况下，公司有违法行为或者有危害国家、社会公共利益的行为出现时，政府才会要求解散。
公司清算期间可以变更法人。 公司在经营的过程中，如果出现解散的情形时，如营业执照被吊销、股东会议决议解除等，公司就要成立清算组进行清算，清偿公司欠下的债务。
公司清算剩余财产分配不能设置优先。 公司出现解散的情形时，公司需要成立清算组进行清算的，清算组要通知债权人进行债权申报。而公司清算结束后，可能会有剩余财产，公司清算后还有剩余财产的，分配剩余财产时不能设置优先，而是按股东出资比例，分配给股东。
公司清算方案可以由股东通过股东大会决定解散公司，组成清算组并制定相关的清算方案；还可能是经过法院确认后，由法院指定人员组成清算组并制定清算方案。
公司清算未通知债权人不可以的。根据相关法律规定，公司解散事由出现后，当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组在清算期间行使通知、公告债权人等职权。
公司清算大概要一年半的时间，具体时长由公司的实际情况决定。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。
公司清算，是指公司出现法定解散事由或者公司章程所规定的解散事由以后，依法清理公司的债权债务的行为。根据公司法的规定，公司因股东会决议解散、因公司章程规定的营业期限届满、因陷入僵局时解散或者因违法被强制解散时，公司应当在15日内成立清算组。公司的清算组是指公司出现清算的原因以后依法成立的处理公司债权、债务的组织，公司的清算组是公司清算期间的代表者。
公司清算后并不意味着获得不了赔偿。在现实生活中公司清算是非常普遍的，而公司在清算的时候，要对员工进行安置，例如要支付员工的工资，社会保险等，并且要清偿公司的债务。根据《公司法》第一百八十六条第二款规定，公司财产在分贝支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司持有的股份比例分配。
公司合并解散不需要清算。只有出现下列事由时公司解散需要清算：（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（2）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（3）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（4）公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。因公司合并或者分立需要解散的，并不需要清算。
具体时间需要等清算完成以后才可以发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。
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