公司可以给个人担保债务，但是需要经过股东和法人的签字同意。如果担保行为未经股东会决议，法定代表人也未签字认可，该担保行为无效。因为法律规定公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，需要由董事会或者股东会、股东大会决议，且公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
能，但不可以用与个人。 公司的注册资本是企业在登记管理机构登记的资本总额，是企业合营各方已经缴纳的或承诺一定要缴纳的出资额的总和。对于一个公司而言，注册资本可以理解为在公司设立初始，股东愿意并能够承担公司责任的限额，一定程度上体现了股东的投入程度和公司承担责任的能力。因此，对于注册资本，公司必须遵守这样三大原则：资本确定原则、资本不变原则以及资本维持原则。 可以理解为公司资本需要明确，对外要进行公示，以及在公司经营过程中，除非根据法律规定、并依照严格的程序，否则不能减少注册资本。因此，一旦股东将注册资本缴纳到公司，注册资本就属于公司的财产，公司具有独立的财产权，股东不可以取出来归个人使用，但可以用于购买设备、材料，支付职工工资、费用等。如果取出来归个人使用，则可能构成抽逃出资、挪用资金等违法行为。
是的，根据法律程序，公司的最高权利机构是股东会而不是股东。股东通过股东会行使权利，法人代表是经股东会或者股东会下属董事会选举产生的。
投资公司是一种金融中介机构，它将个人投资者的资金集中起来，投资于众多证券或其他资产之中。“集中资产”是证券投资公司背后的核心含义。在投资公司所建立起来的证券组合之中，每个投资者按照投资数额比例享有对资产组合的要求权
实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》，保安公司与保安签定《劳动合同》，实际用人单位与保安签定《劳务协议》。 保安与保安公司形成劳动关系，其报酬由保安公司支付；保安与用人单位之间只有使用关系，没有聘用合同关系，用人单位无需向保安支付报酬，但是要向派遣机构支付一笔服务费用。实际上形成以保安公司为中间行为主体，保安公司与保安之间的隶属关系、保安公司与用人单位之间的合作关系，以及保安与用人单位之间的工作关系。 用人单位对保安只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等，全部由保安公司负责。
公司变更是指公司设立登记中的一项或多项变更。 公司变更内容主要包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、公司组织形式、经营范围、经营期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人名称或者名称的变更。公司名称变更登记所需提交材料： 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）； 2、公司签署的《代表或者共同委托代理人的》（公司加盖公章）及代表或委托代理人的件复印件； 应标明代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。 3、关于修改公司章程的决议、决定；有限责任公司提交由代表三分之二以上表决权的股东签署股东会决议；股份有限公司提交由会议主持人及出席会议的董事签字股东大会会议记录；一人有限责任公司提交股东签署的书面决定。国有资公司提交、地方或者其授权的本级国有资产监督管理机构的批准文件； 4、修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）； 5、法律、行政法规和决定规定公司名称变更必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可复印件； 6、公司营业执照副本。
一般来说，应向银行提供变更后的营业执照、税务登记证、机构代码证等，这个得应银行要求提供。 《账户管理办法》47条规定，公司应在地址变更后5个工作日内书面通知开户行办理变更手续，基本户开户行银行收到变更资料后应2日内向当地人民银行申报变更。 变更流程： 1.营业执照正本和复印件 2.税务登记证（国税，地税）正本，复印件 3.企业法人变更登记核准通知书 4.介绍信 5.法人身份证原件，复印件2张 6.被授权人身份证原件，复印件2张 7.机构代码证正本，复印件2张 8.旧的开户许可证 9.法人授权书 带上新，旧公章，财务章和法人章，如果旧章被销毁，带上公安出具的旧章收回证明就行了。去银行填写银行结算账户管理协议和预留印鉴就可以了。
在诉讼中，法人的法定代表人变更的，由新的法定代表人继续进行诉讼。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十一条规定：在诉讼中，法人的法定代表人变更的，由新的法定代表人继续进行诉讼，并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效。 前款规定，适用于其他组织参加的诉讼。
公司不发工资，不可以扣公司车。 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
从法律上，债务人不能按期偿还债务，债权人有权向人民法院诉讼追偿。 但不得占有对方办公场所，扰乱对方正常工作和生产的，属于违反治安管理的违法行为，对方报警，公安机关根据具体情节予以治安处罚。想要合法讨债可以采取以下方式： 1、债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的，债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人协商，敦促债务人履行债务或签订还款协议。 2、债权人可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请，并经调解达成协议。 3、可以通过仲裁的方式讨债。 4、债权人可以向法院申请支付令，如果债务人在规定日期内不自觉履行义务，又不提出书面异议，债权人可申请人民法院强制执行。 5、债权人可以向法院起诉，胜诉后对方仍不还款的，可以申请强制执行。
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