成立公司法人要求是: 1、年满18周岁的人员,可以不是股东; 2、中国内地居民需有居民身份证; 3、港、澳、台及外国人员需提供护照等相关身份证明文件,外文及繁体中文需要翻译成简体中文; 4、18周岁至今的简历; 5、提供一寸免冠证件照片; 6、有同意在工商设立登记申请书亲笔署名。 【法律依据】根据《公司法》第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由
债务重组又称债务重整,是指债权人在债务人发生财务困难情况下,债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项。 也就是说,只要修改了原定债务偿还条件的,即债务重组时确定的债务偿还条件不同于原协议的,均作为债务重组。 债务重组的主要方式有: 1、以非现金(包括库存现金和银行存款,下同)资产清偿全部或部分债务。 2、修改负债条件清偿全部或部分债务。包括延长还款期限
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
公司之间的债权债务纠纷起诉程序: 一、选择管辖法院; 二、申请财产保全; 三、申请支付令; 四、申请破产还债。 【法律依据】 《民事诉讼法》第199条规定:“企业法人因严重亏损,无力清偿到期债务,债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产还债”。
公司以其资产承担债务,如果资产不足以清偿债务的,剩下的债务公司不需要承担,但有特殊情况的除外,公司清算结束后可以注销。根据《破产法》第一百二十四条,破产人的保证人和其他连带债务人,在破产程序终结后,对债权人依照破产清算程序未受清偿的债权,依法继续承担清偿责任。
根据《公司法》的相关规定,以下情形的不可以担任高级管理人员: 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力; 2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年; 3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;等等
公司不分利润股东是可以退股的,但是需要满足一定的条件。 【法律依据】 《公司法》第七十四条规定,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: (一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的; (二)公司合并、分立、转让主要财产的; (三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其
资产评估公司成立需要满足的条件如下(以公司制为例): 1、有2名以上符合规定的股东; 2、有8名以上注册资产评估师; 3、注册资本不低于人民币30万元;等等。 【法律依据】 《资产评估机构审批和监督管理办法》第十条规定,资产评估机构名称应当包含“资产评估”字样。 资产评估机构字号不得与已经批准设立的资产评估机构字号重复。 第十二条规定,设立公司制资产评
公司债券的主要分类如下: 1、按是否记名可分为记名公司债券和不记名公司债券; 2、按是否可提前赎回分为提前赎回公司债券和不可提前赎问公司债券; 3、按发行目的分为普通公司债券、改组公司债券、利息公司债券以及延期公司债券;等等。 【法律依据】 《公司法》第一百五十六条规定,公司债券,可以为记名债券,也可以为无记名债券。
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同