公司拖欠工资不发，劳动者索要无果，可以向劳动行政保障部门投诉，也可以申请调解或者是仲裁，还可以解除劳动合同并要求支付赔偿。 法律依据：根据《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的。
公司迟发工资的员工可以与公司协商沟通，协商沟通仍不发放工资的，可申请劳动仲裁解决。迟发放工资，不一定是违法行为，是否违法，关键在于公司推迟发放是否违反相关法律规定。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
在我国公司法人没有年龄上限，凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为企业法定代表人。而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人，但是法律是没有规定年龄的上限的。 【法律依据】 《民法总则》第五十七条，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
公司申请破产清算程序有： 1.成立清算组。 2.清算组接管破产公司。 3.破产财产分配。 4.清算终结。 【法律依据】 《破产法》第二十四条规定，人民法院应当自宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业。清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组可以依法进行必要的民事活动。 《公司法》第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续
新公司法对公司登记进行了简化体现在:确立了注册资本认缴登记制、放宽注册条件、简化登记事项和登记文件。 【法律依据】 《公司法》第十二条，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
公司法人私章丢失处理流程： 1、到工商局办理遗失印章手续，凭工商开具的证明到公安局; 2、到公安局办理换章手续，包括遗失手续、换章重刻手续; 3、登报将原印章作废； 4、取得新章到公安、工商备案，并结销手续; 5、银行、税务、企业内部、有关业务单位印章启用备案。 【法律依据】 《公司法》第十三条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事
收购一个公司要注意以下问题： (一)注册资本问题。 (二)公司资产、负债以及所有者权益等问题。 【法律依据】 《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 《公司法》第一百七十五条，公司分立，其财产作相应的分割。 公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并
公司融资用途：用于主营业务。除金融类企业外，募集资金投资项目不得为持有交易性金融资产和可供出售的金融资产、借予他人、委托理财等财务性投资，不得直接或间接投资于以买卖有价证券为主要业务的公司。 【法律依据】 《公司法》第一百四十五条，上市公司必须依照法律、行政法规的规定，公开其财务状况、经营情况及重大诉讼，在每会计年度内半年公布一次财务会计报告。
公司法定代表人变更不再承担原债务。《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。 公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
涉及公司的法律法规包括《公司法》、《公司登记管理条例》、《企业破产法》、《反不正当竞争法》等等。 【法律依据】 《公司法》第一条规定，为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。 第二条规定，本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。 《公司登记管理条例》第一条规定，为了确
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