公司法人章不可以随便刻。 【法律依据】 根据《刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金
公司的法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：工厂的厂长、公司的董事长等）。 《合同法》第32条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。” 可见，当事人签字与加盖印章不需要同时具备，有其一即可，签字和盖章都具有效力。 法定代表人代表公司进行的行为，其签字与公司公章具有同等效力，对公司具有约束力，该行为的一切经济
公司注册资本是可以减少的，但是必须要符合法定的程序，而且减额也是限度的，公司是不能随意申请减资的。 公司注册资本减少的原因有： (1)一次性偿付累积债务。 (2)调整过多的资本。 (3)增派股息。 (4)公司合并。 (5)分离部分。 公司注册资本减少的程序是： 1、由股东会做出减资决议。如
公司注册后长时间没有经营下去会被税务监控，取消核定的税种。注册公司原则上必须经营，长时间不经营可以依法吊销，但是实践中很少吊销。 公司长期不经营了，需要去工商，国税地税办理公司注销业务，而不能置之不理。 如果未办理注销手续，法人会进入工商，国税地税系统黑名单，将不能再成立新公司，而且税务系统的黑名单是终身的，法人将一直不能再国税地税系统开展相关业务，而且时间越来，所缴罚款会越来越多
具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。 具体又可以分为预告解除和即时解除。 预告解除，即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 主要有以下两种情形：劳动者如果是正式员工，可以提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者如果是在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 【法律依据】
股东可以通过法院立案申请冻结公司账户。根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、 冻结财产的规定》，冻结银行存款及其他资金的期限不得超过六个月； 查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。查封期限届满后，财产续行查封需经相关申请执行人依法提出续封的申请，才能继续保全，否则将自动解除。
工伤认定对公司来说，如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了，但是一旦定级，企业要承担不少的费用，一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例。 根据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： （1）住院伙食补助费：单位按照因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费； （2）医疗费：按实际支出
发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。 发票具有以下作用： 1、发票是记录经营活动的一种原始证明。由于发票上载明的经济事项较为完整，既有填制单位印章，又有经办人签章，还有监制机关、字轨号码、发票代码等，具有法律证明效力。 2、发票是加强财务会计管理，保护国
女职工怀孕期间合同到期公司不可以不续约。女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得以女职工怀孕解除劳动合同或者不续约。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患
工程款到挂靠公司了不给钱的，工程款只能通过中标单位的帐户结算。在诉讼时效期间内及时到法院起诉解决。可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决。胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 被挂靠企业只享有收取相对较小数额固定收益的权利，但却承担了相当大的风险，一旦挂靠人经营上违约或侵权，势必给被挂靠企业造成难以估量的损失。 正是这种实质上
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