公司法九大诉讼的具体内容如下： 1、股东权纠纷； 2、出资纠纷； 3、滥用股东权利纠纷； 4、董事、监事、经理损害公司利益纠纷； 5、利用关联关系损害公司利益纠纷； 6、股权转让侵权纠纷； 7、解散公司纠纷； 8、清算纠纷； 9、鉴证侵权纠纷。 【法律依据】 《公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认
新《婚姻法》第二十五条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。
解除劳动关系协议盖自己的姓名章。法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。 解除劳动关系协议的内容： (一)双方协商解除劳动合同；(二)劳动者单方解除劳动合同。 【法律依据】 《合同法》第35条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通
劳动合同法四十条第三款解释的具体内容：《劳动合同法》第四十条第三款：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
不构成伤残无权要求残疾赔偿金、被抚养人生活费。可主张医疗费、误工费、住院伙食补助费等费用。 【法律依据】 《侵权责任法》第16条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
信托法律服务的内容： 1、信托产品结构设计； 2、信托业务规则、办法、指引等制订； 3、信托运营纠纷解决方案制订； 4、信托监管政策解读； 5、信托产品合法合规论证； 6、信托项目尽职调查； 7、信托项目法律意见书出具； 8、信托法律文件起草、修订； 9、信托项目商务谈判； 10、信托法律、实务培训研讨。 【法律依据】 《
劳动合同内容不明确可以要求公司协商补充。劳动合同必须明确工作的内容，包括工资待遇，岗位、期限、劳动保护等等。 法律依据：《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
监察委的内容根据《宪法》第一百二十三条规定，中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察机关。 《宪法》第一百二十四条，中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会。监察委员会由下列人员组成：主任，副主任若干人，委员若干人。 监察委员会主任每届任期同本级人民代表大会每届任期相同。国家监察委员会主任连续任职不得超过两届。监察委员会的组织和职权由法律规定。
劳动权根据《宪法》第四十二条，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。 国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家
代书遗嘱又称代笔遗嘱。因遗嘱人不能书写而口述内容，委托他人代为书写的遗嘱。 代书遗嘱内容的不可以是受遗赠人。 《继承法》第十八条规定，下列人员不能作为遗嘱见证人： (一)无行为能力人、限制行为能力人; (二)继承人、受遗赠人; (三)与继承人、受遗赠人有利害关系的人。
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