租客到期不搬走房东可以清理东西，但要保证在不使用违法方法的前提下。遇到房租到期了租客不肯搬离的现象，房东应该如下做： 1、告知其在一个合理期限内(如3天内)搬离并交清房款，否则向法院起诉。 2、如在告知期限内未搬离，可以到法院立案起诉要求腾退房屋。起诉支付房屋、迟延给付房租的违约金，给付超期租住的租金。房屋租赁期限届满，那么就表示房屋租赁合同即将终止，租赁期限届满，承租人应按合同日
一、欠条到期马上起诉相关证据保留： (一)欠条，用于讨债的最有力的证据莫过于欠条，作为书证，极具效力； (二)人证，案件审理中，对方可以对己方证据进行质证，为了保证证据的充分性以及万无一失，找到人证是必不可少的； (三)对方财产证据。诉讼的最终目的是拿到借出去的钱，但不少人为了逃避债务，就会将自己的财产转移他处。为了避免拿不回财产的情况，就要搜集对方转移财产的证据以行使撤销权
租房没到期不想租了不能退押金租金，定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方定数额的货币作为担保，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。 定金合同要采用书面形式，并在合同中约定交付定金的期限，定金合同从实际交付定金之日生效。 债务人履行债务后，定金应当抵作价散或者收回。给付定金的方不履行约定债务的，无权要求返还定金；收受定
租客到期不走算非法侵入住宅，房东拥有对房屋占有、使用、收益、处分的权利，租客到期不走，已侵犯了房东对房屋的物权，构成非法侵入他人住宅行为，可以报警或向法院提起诉讼。 根据《民法通则》第7l条：“财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。” 《治安管理处罚法》第四十条第三项规定：有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款
正式员工合同到期可以立即走人。 【法律依据】 按照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
小产权房的续期存在三种情况： 1.可以续期，需补交土地使用权出让金； 2.不可续期，土地使用权收回，对土地上建筑物、构筑物予以补偿； 3.不可续期，无偿收回土地使用权。 小产权房只有部分产权或无产权，小产权房在法律上通常没有任何的保障。它并不真正构成严格法律意义上的产权。 【法律依据】： 《中华人民共和国土地管理法》第十条：农民集体所有的土地
商业承兑汇票是商业汇票的一种。是指收款人开出经付款人承兑，或由付款人开出并承兑的汇票。对于商业承兑汇票到期无力支付的，要积极和对方联系，了解是由什么原因造成商业承兑汇票到期无力支付的。了解清楚后，如果双方有可以共同认同的临时解决办法就私下解决。但如果对方是故意或无力支付的，就可以转入法律诉讼程序。 《中华人民共和国票据法》第十七条票据权利在下列期限内不行使而消灭： （一）持票人对票
租房没到期退房该怎么办，提前退房属于违约，要承担什么样的违约责任，要看合同约定，以及是否给对方造成损失。一般有以下几种情况： 1、如果因为你的退房行为给对方造成了损失，则无论是否约定违约责任，你都需要赔偿对方的经济损失。 2、如果你的退房行为没给对方造成损失，且合同中没有约定违约责任的话，你不需要承担责任。 3、如果你的退房行为没给对方造成损失，但是合同中有违约责任的约定，则
女职工怀孕期间合同到期公司不可以不续约。女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得以女职工怀孕解除劳动合同或者不续约。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患
合同到期不用辞职，辞职的注意事项有： (1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限要约定清楚； (2)查阅国家对该交易有无特别规定； (3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况； (4)通过行政机关的公证、律师见证和公证，使合同的内容尽可能完备； (5)签署合同时合同表面要字迹清楚，整洁，推荐使用合同专用纸张打印。 【法律依据
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