合同订立制度主要包括： (1)签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。 (2)签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。 (3)签订合同必须贯彻"平等互利、协商一致、等价有偿"的原则和"价廉物美、择优签约"的原则。 (4)合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须
绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。 绩效工资制度特点： 1、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中。 2、有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本。 3、有利于突出团队精神和企业形象，增大激励力度和雇员的凝聚力。 【
公司设立时的债权人保护制度有： 1、公司设立时对公司资本的数额限制制度； 2、公司设立时认购缴纳股份制度； 3、公司设立的严格准则制及涉及公众利益的重大行为的严格审批制度； 4、对股东出资方式和比例的限制制度； 5、发起人责任制度。 根据《公司法》第一百五十四条，发行公司债券的申请经国务院授权的部门核准后，应当公告公司债券募集办法。
公司法人治理的制度如下： 1、改革与完善企业治理制度是建立现代企业制度的核心； 2、企业治理制度构成现代企业管理系统的关键环节； 3、企业治理制度对企业绩效起决定作用。 【法律依据】 《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：完善公司法人治理结构。按照现代企业制度要求，规范公司聘任制度。股东会决定董事会和监事会成员，董事会选择经营管理者，经营管
离婚损害的赔偿目的，是要就已造成的财产非财产损害予以补偿，让受害一方的利益得到救济。不应过于强调其对过错方不忠行为的道德评判和经济惩罚。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
新公司法为限制大股东权利的制度： 1、“资本多数决”的例外。 2、累积投票制度（非强制性规范）。 3、表决权排除制度。 4、关联董事的回避制度。 【法律依据】 《公司法》第二十条，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东
根据《民事诉讼法》第四十四条，审判人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避： (一)是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的; (二)与本案有利害关系的; (三)与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的。 审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼，或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的，当事人有权要求他们回避。
离婚过错赔偿制度中包含的三个限定内容： (一)符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的，必须在离婚诉讼的同时提出。 (二)符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为被告的离婚诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。 (三)无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未基于婚姻法第四
夫妻约定财产公示制度是指法律允许夫妻以契约的形式约定婚前财产和婚姻关系存续期间所得财产所有关系的夫妻财产制度，是夫妻法定财产制的对称。 夫妻约定财产公示制度体现了平等、自愿的契约自由原则，同时夫妻之间对财产的约定在本质上是合同，一定程度上也要受《合同法》的影响。
我国公司法律制度对公司的变更的规定如下： 1、提议修改公司章程。 2、将修改公司章程的提议通知股东。 3、股东(大)会决议。 4、种类股股东的同意。 5、特定章程变更事项应经主管机关审批。 6、特定章程变更事项的公告。 7、公司章程变更登记。 【法律依据】我国《公司法》第38条和100条规定了股东(大)会修改公司章程的职权。 强制清算主要指
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