增设离婚损害赔偿制度是要就已造成的财产非财产损害予以补偿，让受害一方的利益得到救济。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
行政事业单位合同管理制度有： 1、聘用单位应当成立聘用工作组织，就人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。 2、聘用单位在机构编制部门核定的编制数额内，按照岗位任职条件聘用人员； 可以优先在本单位现有人员中公开选聘，也可以面向社会公开招聘，但涉密岗位确需使用其他方式选拔人员的除外。 3、应聘实行执业资格制度的岗位，应聘人员应当持有相应的执业资格证书。 4、
公司法人人格否认制度的特点有： 1.公司已取得法人资格； 2.公司法人人格否认制度仅存于具体的法律关系中，它不同于法人否认说； 3.公司法人人格否认制度对个人股东与法人股东适用有所区别； 4.在适用公司法人人格否认制度时，直接承担责任的股东应具备公司支配力； 5.只能由公司债权人提出诉请，公司本身或公司股东不得主张，亦不能由法院依职权采用。 【法律依据】
公司制度的作用： 一、落实用人单位的用工自主权。 二、规章制度可以作为裁判案件的依据。 三、规章制度使用人单位的内部管理有序化。 【法律依据】 《劳动法》第四条，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
定金制度内容如下： 《合同法》第一百一十五条规定，当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
我国继承制度的基本原则： 一、保护私有财产继承权原则。 二、继承权男女平等原则。 三、权利义务相一致原则。 四、养老育幼，保护弱者原则。 五、互谅互让、协商处理、充分发挥遗产效用原则。 【法律依据】 《继承法》第九条，继承权男女平等。
我国建设工程质量管理的基本制度有： 1、项目法人责任制，由项目法人承担投资风险； 2、招标投标制； 3、工程监理制，监理单位受项目法人委托，对承包单位实施监督； 4、合同管理制。 【法律依据】根据《建设工程质量管理条例》第五条，从事建设工程活动，必须严格执行基本建设程序，坚持先勘察、后设计、再施工的原则。 县级以上人民政府及其有关部门不得超越权限审批建设项目
我国协议离婚的制度是： 1、申请离婚的双方当事人必须是办理过结婚登记的合法婚姻关系当事人，如果是非法同居，事实婚姻当事人均无条件提出登记离婚； 2、申请离婚的双方当事人应为完全民事行为能力人。 【法律依据】根据《婚姻法》第三十一条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。 婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
为了搜集和增加可分配财产，规定了撤销权制度、无效行为制度；为了便于普通债权人参与程序，规定了债权人会议和债权人委员会；为了防止债务人和破产管理人滥用权利，规定了相应的监督审查机制及责任制度。 【法律依据】 《企业破产法》第10条，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当
关于公司人格否认制度的规定是：根据《公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利； 不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司
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