劳动仲裁和劳动监察的区别： 1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征，劳动争议适用调解、仲裁是由劳动法所具有的私法因素决定的；劳动监察的产生是由劳动法所具有的公法因素决定的。 2、机构不同。劳动争议仲裁机构的建立，三方原则是国际上普遍遵循的原则。劳动监察的设立，主要强调行政性，它是国家机关依法行政的机构。 3、适用法律规范不同。劳动法律规范按其规定事项不同，可划分为关于劳动者
一、所花时间不一样。调解时间为10天，而民事诉讼时间较长。 二、执行力不同。调解不具有强制执行力。 三、效力不同。调解不会排除以后有争议的可能，诉讼不会。 【法律依据】 《民事诉讼法》第三条，人民法院受理公民之间、法人之间、其它组织之间以及因财产和人身关系提起的民事诉讼，适用本法。 《人民调解法》第二条，人民调解指人民调解委员会通过说服等方法，促使当事人在平等协商
拆迁安置的对象是房屋的使用人。使用人可能是房屋的所有人，也可能是房屋的承租人等其他实际使用人。 被拆迁人是房屋和附属物的所有人，被安置人也可能是承租使用人也可能是所有人。 《城市房屋拆迁管理条例》第四条：拆迁人与被拆迁人的定义：规定，被拆迁人是指被拆除房屋及其附属物的所有人和被拆除房屋及其附属物的使用人。 被拆迁人可以是对房屋享有所有权的人，即所有人;也可以是对房屋享有合法使
无效婚姻与可撤销婚姻的区别： （1）形成的原因不同。无效婚姻是因为不符合结婚的实质要件，违反结婚的禁止性条件而形成的婚姻，可撤销的婚姻仅仅是指欠缺婚姻合意要件的婚姻当事人非自愿而形成的婚姻。 （2）请求权人不同。可撤销婚姻的请求权人只能是当事人本人，无效婚姻的请求权人由当事人及利害关系人行使。可撤销婚姻的请求权仅由当事人行使，主要是为了尊重当事人的意愿，如果当事人愿意维持这种关系，
两种的区别如下： 1、各自所担保的债权是不同的。船舶优先权具有从属性，从属于海事请求，同时也只限于法律规定的五种情况；船舶留置权担保的是造船人、修船 人因建造、修理船舶所产生的债权。 2、效力的产生不同。船舶优先权是无形的、秘密的、法定的、无需登记；而船舶留置权效力的产生具有占有性。 3、权利实现的方式不同。 4、权利的实现顺序不同。同一艘船上设有这两种担保的，船舶优先
交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。 交通肇事着重是从人的角度，特别是驾驶员的角度，来描述交通行为。这种行为如果够上追究刑事责任，则成为交通肇事罪。 《刑法》第133条：交通肇事罪是指违反交通管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。
值班不算是加班。 值班和加班有以下区别： 1、值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作，而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作； 2、关于值班目前尚无明确的法律规范对其进行调整。加班应受《劳动法》《劳动合同法》等有关法律法规的调整； 3、值班的报酬标准法律上无明确规定，而加班报酬受《劳动法》、《工资支付暂行规定》
监护权抚养权之间的区别：监护权属于亲属法中的身份权。抚养权一般多作为义务对待，但是它也是一种权利，而且是和人身密切相关的权利，它基于血亲（包括拟制血亲）而产生。 【法律依据】 《民法总则》第二十七条，父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担
劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别： 1、两者法律概念不同。 2、本质存在区别。 3、双方应各自履行义务及违反义务的后果不同。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动
夫妻共同债务对内对外效力的区别： 一、适用的法律依据不同； 二、举证责任不同； 三、法律后果不同； 四、夫妻一方能否追偿不同。 【法律依据】 根据《婚姻法》第四十一条之规定，其定义为夫妻共同生活所负担的应由夫妻双方共同偿还的债务。
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