没有法律效用。 【法律依据】 《合同法》第四十六条，当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。
协议管辖的适用范围： 1、在审理级别上，协议管辖仅适用于第一审民事案件。 2、在管辖类型上，协议管辖限于非专属管辖的诉讼。 3、在表现形式上，协议管辖为要式行为，必须采用书面形式。 4、在案件类型上，协议管辖扩大至“合同或者其他财产性权益纠纷”案件。 【法律依据】 《民事诉讼法》第二十三条，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
公司设立协议与公司章程的区别如下： 1、公司章程是公司必备文件，而公司设立协议则是任意性文件； 2、公司设立协议与公司章程的效力范围不同。 【法律依据】 《公司法》第十一条规定，设立公司必须依法制定公司章程。 公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
试用期只签了入职协议是不符合法律规范的。试用期要以书面的形式写入劳动合同，如果企业在劳动合同中只约定试用期的话，那么这个试用期是无效的，试用期的期限就劳动合同的期限。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用
租房协议一般有以下要点： 1、双方姓名，身份证号码，房产证面积，编号； 2、租房曰期起止时间，租金，押金，一般付三押一；房间的物品清单，水电煤的字数，物业费如何付； 3、双方的权利，义务，违约责任以及合同最后必须有双方本人签名，曰期才能生效。
劳动合同法保密协议的内容： 《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条，竞业限制的人
居间协议买房的要求继续履行合同是可以的。 根据《合同法》第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
精神损害赔偿是因侵犯人格权致使公民受到精神上的痛苦所应承担的民事责任。 法律没有规定精神损失费，但是如果是因为一方有过错是可以要求赔偿的。 《中华人民共和国婚姻法》第四十条规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有； 一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。 《婚姻法》第四十六条规定，有下列情
可以，根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议; 协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
一、确认基本信息的真实性与有效性。 二、交易金额及付款方式的约定。 三、附属设施可依据"三要三不要"的原则。 四、签字及联系方式，合同需要买卖双方本人签字，并尽量多留存电话，留存住址或可以邮寄到的联系地址，以保证买卖双方的正常联系。 五、合同签署中不要留白和随意涂改。 【法律依据】《城市房屋权属登记管理办法》第十七条规定，因房屋买卖、交换、赠与、继承、划拨、转让、
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